Mensgerichte zorg levert je zorgorganisatie interne, externe, financiële en culturele voordelen op. Het creëert actieve betrokkenheid van patiënten/cliënten (en hun naasten) en medewerkers, verbetert de prestaties van de organisatie op het gebied van kwaliteit, veiligheid en ervaring en levert een bijdrage aan de missie van de organisatie. Dit alles draagt bij aan een betere cultuur en een betere gezondheidszorg. Dat zien we ook terug in de publicatie in het BMJ (British Medical Journal, oktober 2019).

Kortom; betere zorg binnen een helende omgeving in een gezonde organisatie.