Betere zorg

Boek: tips om contact te maken met mensen met dementie

Het boek ‘Op bezoek bij een dierbare met dementie’ gaat in op wat dementie is en hoe de ziekte relaties kan veranderen. Ook geeft het boek goede tips en ideeën die je inspireren om echt contact met elkaar te maken. Het boek is de eerste tastbare opbrengst van het project ‘Zorgen voor ZIN’ van Expertisenetwerk…

Meer aandacht voor mensenrechten in verpleeghuizen

Utrecht, 3 februari 2016 – Het College voor de Rechten van de Mens presenteert vandaag zijn rapport ‘De Cliënt Centraal’. Hierin staan de resultaten van een kwalitatief onderzoek naar de mensenrechten van ouderen in verpleeghuizen. De kern van het rapport: er wordt hard gewerkt aan goede zorg voor bewoners. Er liggen echter ook risico’s op…

Het belang van (gezond) eten en bewegen – voor iedereen

Op 23 januari 2016 publiceerde NRC onderstaand artikel geschreven door Sander Voormolen. Het artikel laat vanuit een wetenschappelijke invalshoek – die van de fysiologie – het effect zien van eten en bewegen op de fysieke gesteldhe...

IGZ werkt met leken-inspecteurs

De inspectie wil onder meer lekeninspecteurs inschakelen bij het beoordelen van de kwaliteit van zorg. Dat voornemen gaat de inspectie nader uitwerken in overleg met patiëntenorganisaties, zoals NPCF. Het idee voor de lekeninspecteurs komt uit het meerjarenbeleidsplan ‘Gezond Vertrouwen’ dat de inspectie op 14 januari 2016 heeft bekendgemaakt. De IGZ schrijft: ‘Ook in het toezicht…

Zelfmanagement: meer aandacht nodig voor individuele voorkeuren van patiënten

In de ondersteuning van zelfmanagement bij chronisch zieken is meer aandacht nodig voor de individuele voorkeuren van patiënten. Individuele doelen, voorkeuren, competenties en de manier waarop mensen hun ziekte ervaren zijn medebepalend voor hun ondersteuningsbehoefte, zo blijkt uit onderzoek bij het NIVEL waarop Lieke van Houtum 8 januari is gepromoveerd aan de Universiteit van Utrecht. Van…

Sevagram: Inspiratieboekje Zorg met Bezieling Award 2015

In de mensgerichte zorg van Sevagrammers staan hun merkwaarden betrokken, gepassioneerd, resultaatgericht en innovatief, centraal. In dit boekje presenteert Sevagram 24 ingediende initiatieven voor de  Zorg met Bezieling Award Sevagram 2014 die hier nauw bij aansluiten. Laat je inspireren en download hier het boekje: Boekje Zorg met bezieling Award Sevagram 2014

Planetree Inspiratiegids WVO Zorg

Een gids met meer dan 50 mooie, bruikbare en inspirerende ideeën en oplossingen! Vanuit de Planetree-visie wil WVO Zorg van elkaar leren en goede praktijken delen. Deze inspiratiegids heeft hier binnen WVO Zorg vorm aan gegeven. Iedereen die iets waardevols te melden heeft, kan het aanleveren voor deze gids. WVO Zorg deelt deze Inspiratiegids graag…

Verbetergids 2014

Planetree Mensgerichte Zorg Verbetergids 2014   Met plezier bieden we je deze verbetergids aan met 79 manieren om mensgerichte zorg met Planetree nog meer handen en voeten te geven in de dagelijkse praktijk. Het maakt onderdeel uit van onze gezamenlijke wens om kennis in Nederland te delen en nog beter te benutten. In de afgelopen…

Goed uitgevoerde cultuur verandering leidt tot significante verbeteringen in outcomes bij verpleeghuiszorg (Engelstalig)

The introduction of NH culture change appears to result in significant improvements in some care processes and outcomes in NHs with high practice implementation. For other NHs, culture change introduction results in fewer survey deficiencies

Persoonlijke placemats ter ondersteuning van de eigen regie

Fatima Zorg – De Rode Wolk – gehandicaptenzorg   Cliënten van Fatima Zorg die op de dagbesteding werkten zouden daar vanaf 2013 ook blijven lunchen. Het team wilde een gezellige lunchsfeer creëren, waarbij aankleding maar ook de sfeer een rol speelt. Daarbij is het belangrijk dat de cliënten zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn.…

Multidisciplinaire samenwerking voor individuele zingeving

Sevagram – Valkenheim – verpleeghuis – woonzorgcentrum   Bij verpleeghuis Valkenheim ontstond door toenemende zorgzwaarte bij de cliënten steeds meer behoefte aan kleinschalige, individueel gerichte activiteiten. Verschillende teams en disciplines pakten dit voortvarend op, maar onderling contact en afstemming ontbrak. Doordat de commissie Welzijn is gestart, bestaande uit een vertegenwoordiging van alle betrokken teams en…