kwaliteit
Geen zesjescultuur als zorg nodig is.
Blog in Skipr, lees hier meer.
Geen zesjescultuur als je zorg nodig hebt
Zesjes zorg of half werk, dat wil toch niemand? Als je zorg nodig hebt, dan wil je voortreffelijk geholpen worden. Voor ieder mens persoonlijk. Met zorgverleners die er zin in hebben en hun vak verstaan. Met consistent hoge en betaalbare kwaliteit over de hele organisatie. Deze doelen zijn belangrijk en gemakkelijk te benoemen, maar behoorlijk…
Goed uitgevoerde cultuur verandering leidt tot significante verbeteringen in outcomes bij verpleeghuiszorg (Engelstalig)
The introduction of NH culture change appears to result in significant improvements in some care processes and outcomes in NHs with high practice implementation. For other NHs, culture change introduction results in fewer survey deficiencies
Mondelinge overdracht aan het bed van de patiënt
Rijnland Ziekenhuis – Ziekenhuis Het overdrachtsmoment op sommige afdelingen van het Rijnland Ziekenhuis een risicomoment voor het optreden van fouten. Twee senior verpleegkundigen hebben daarom na uitvoerige studie een pilot voor mondelinge overdracht aan het bed opgezet. De patiënt heeft zo meer regie over zijn behandeling en maakt gelijk kennis met zijn/haar verpleegkundige van…
Balans in een nieuwe, samengestelde groep vinden
Warmande – verzorgingshuis – Hooge Platen In verzorgingshuis de Hooge Platen (Warmande) is met behulp van de methodiek Samen Verschil Maken© van Planetree Nederland gewerkt naar het creëren van meer regie voor de cliënt en medewerker, zodat de zorg beter aansluit om (individuele) wensen en behoeften. Lees hier meer over dit initiatief.
Evalueren na een dwang en drang maatregel – GGzE
Sinds 2009 is de werkgroep ‘Het Roer Om’ van GGzE Eindhoven bezig met het afnemen van evaluaties na een dwang en drangmaatregel. Door terugkoppeling van de ervaringsdeskundige, die een evaluatieformulier invult met de cliënt, krijgt de begeleiding inzicht in hoe er op een andere wijze kan worden omgegaan met de persoonlijke omstandigheden van de cliënt. Planetree Verbetergids…
Genomineerde Planetree Award 2013: Prestatiemonitor
Bij verpleeghuis Oudshoorn (Rijnland Zorggroep) was geen informatie bekend over de kwaliteit van de geleverde zorg op de werkvloer. De medewerkers wilden graag een borgingssysteem waardoor altijd de goede kwaliteit geleverd wordt en waardoor Planetree ook meetbaar wordt. Om dit te bereiken is de Prestatiemonitor in werking gesteld. Medewerkers meten hun eigen kwaliteit van werk…
Awardwinnaar ‘EPIC Anesthesia’ – Spaarne Ziekenhuis
EPIC Anesthesia is een module die binnen het ziekenhuisinformatiesysteem EPIC is ontwikkeld om met de ondersteuning van nieuwe anesthesieapperatuur het perioperatieve proces vanuit de anesthesiologie te optimaliseren. Door deze module is de kans op med...
Handreiking patiëntveiligheid vanuit cliënten- en familieperspectief
Patiëntveiligheid kan niet zonder patiënten. Toch is het is vaak niet vanzelfsprekend dat cliënten en hun familie van zich kunnen laten horen. Een patiëntveilige behandeling ervaart de cliënt letterlijk aan-den-lijve. Daarom is het van belang dat cliënten en hun familie hun ervaringen kunnen inbrengen in de behandeling. Middels de aanbevelingen in deze handreiking kan gericht…
Business case voor kwaliteit
Engelstalige presentatie van het Institute of Healthcare Improvement, gehouden op de National Network Day in 2008. Internationaal – Building Business Case for Quality
Boek ‘De patiënt op de eerste plaats’ – Hoofdstuk 13
POE_Hoofdstuk_13 Hoofdstuk 13, ‘Kwaliteit en veiligheid integreren in patiëntgerichte zorg’, van het boek ‘De patiënt op de eerste plaats – mensgerichte zorg volgens Planetree’, tweede editie (2009), uitgegeven bij Elsevier Gezondheidszorg.
Sneller beter
Planetree Verbetergids 2011 – Sneller beter Door deelname aan het landelijk kwaliteitsprogramma Sneller Beter kiest het Gemini ziekenhuis voor een procesgerichte aanpak van het kwaliteitsbeleid.
- 1
- 2