medewerkers
SB Doet!
Vilente – woonzorgcentrum – De Klinkenberg In SB Doet! ondernemen medewerkers van het Service Bureau van Vilente (voornamelijk ondersteunende diensten zonder cliëntencontact) verschillende activiteiten met bewoners, op vrijwillige basis. Op deze manier kan beter aan de behoeften van bewoners worden voldaan en krijgen de medewerkers meer idee bij de mensen waaraan zij dagelijks ondersteuning…
Genomineerde Planetree Award 2013: Veiligheidsmarkt
De Veiligheidsmarkt is opgezet om alle medewerkers binnen het Spaarne Ziekenhuis en in het bijzonder de medewerkers met directe patiëntencontacten zelf te laten beleven wat veiligheid in de dagelijkse zorgverlening eigenlijk betekent met als doelstelling het individu mede verantwoordelijk te maken voor veiligheid binnen het ziekenhuis. Door de Veiligheidsmarkt, waarbij de deelnemers op interactieve wijze…
Presentietheorie
Planetree Verbetergids 2012 – Presentietheorie Bij de presentietheorie draait het om “goede, nabije, afgestemde zorg die professioneel en met liefde gegeven wordt”. Binnen Sevagram gaat dit met name om een culturele verandering waarbij mensen worden aangemoedigd om opnieuw te leren varen op hun inwendige “zorgkompas”. Door scholing en coaching wordt dit bewerkstelligd.
Presentietheorie
Planetree Verbetergids 2012 – Presentietheorie Bij de presentietheorie draait het om “goede, nabije, afgestemde zorg die professioneel en met liefde gegeven wordt”. Binnen Sevagram gaat dit met name om een culturele verandering waarbij mensen worden aangemoedigd om opnieuw te leren varen op hun inwendige “zorgkompas”. Door scholing en coaching wordt dit bewerkstelligd.
Pantein Leert & Presteert
Planetree Verbetergids 2012 – Pantein Leert & Presteert In samenwerking met een organisatie- en adviesbureau is Pantein Leert & Presteert (een grootschalig, meerjarig verbeterproject) tot stand gekomen, waarbij ongeveer 900 medewerkers betrokken zijn. Er is niet alleen geïnvesteerd in de competenties van medewerkers, maar er zijn ook concrete verbeteringen in de organisatie van het werk doorgevoerd.…
Gebruik van SKM-instrumenten bij overleggen
Planetree Verbetergids 2012 – Gebruik SKM-instrumenten Op 2 locaties van Sevagram wordt het gebruik van SKM (Sociocratische Kringorganisatie Methodiek)-instrumenten in overleg gehanteerd om besluitvorming op een andere manier vorm te geven.
Gebruik van SKM-instrumenten bij overleggen
Planetree Verbetergids 2012 – Gebruik SKM-instrumenten Op 2 locaties van Sevagram wordt het gebruik van SKM (Sociocratische Kringorganisatie Methodiek)-instrumenten in overleg gehanteerd om besluitvorming op een andere manier vorm te geven.
Beschermengelen
Planetree Verbetergids 2012 – Beschermengelen ‘Beschermengelen’ is een initiatief ontwikkeld door medewerkers van Zorggroep Almere. Alle medewerkers pakken aan het begin van het jaar een envelop uit een mand met daarop de naam van een collega, wiens beschermengel hij of zij dat jaar is: hij/zij houdt een extra oogje op deze collega en zorgt voor…
Preventie- en fitnessprogramma Balance@Work
Planetree Verbetergids 2012 – Balance @ Work Planetree Verbetergids 2012 – Balance @ Work bijlage In het Flevoziekenhuis is gewerkt aan een preventie- en fitnessprogramma waarin een aantal bijzondere activiteiten worden aangeboden, zoals bedrijfsfitness (zwemmen, sport en spel en/of fitness), hardlopen in een vaste groep, body&mind balance, zumba-lessen, massages, meditatie en weight watchers. Het aanbod…
Vitaal leven
Planetree Verbetergids 2011 – Vitaal leven “Vitaal leven” is de overkoepelende naam voor alle activiteiten binnen Rivas Zorggroep voor een gezonde leefstijl, (zorg)ondersteuning en gemak.
Samen ervaren en beleven
Planetree Verbetergids 2011 – Samen ervaren en beleven Het project ‘Samen ervaren en beleven’ is gestart bij verpleeghuis Waerthove (Rivas Zorggroep) om gedrag en de bejegening van de medewerkers verder aan te laten sluiten bij een mensgerichte visie.
Planetree afdeling 3-oost
Planetree Verbetergids 2011 – Planetree-afdeling 3 oost De medewerkers van verpleegafdeling 3 Oost (Gemini Ziekenhuis) hebben samen de afdeling gecreëerd waar ze graag willen werken.
- 1
- 2