verantwoordelijkheid
Geen zesjescultuur als je zorg nodig hebt
Zesjes zorg of half werk, dat wil toch niemand? Als je zorg nodig hebt, dan wil je voortreffelijk geholpen worden. Voor ieder mens persoonlijk. Met zorgverleners die er zin in hebben en hun vak verstaan. Met consistent hoge en betaalbare kwaliteit over de hele organisatie. Deze doelen zijn belangrijk en gemakkelijk te benoemen, maar behoorlijk…
Mijnspaarneziekenhuis.nl
Planetree Verbetergids 2012 – Mijnspaarneziekenhuis.nl Planetree Verbetergids 2012 – Mijnspaarneziekenhuis.nl flyer Winnaar Spirit of Planetree Nederland Award 2012. Het project Mijnspaarneziekenhuis.nl, een initiatief van het Spaarne Ziekenhuis, faciliteert een geïntegreerd patiëntendossier (Epic). In dit patiëntendossier werken alle zorgverleners die bij de behandeling van de patiënt betrokken zijn. De patiënt hoeft niet bij verschillende zorgverleners opnieuw zijn/haar…
Harten 10
Planetree Verbetergids 2011 – Harten 10 Gemotiveerde, trotse en betrokken medewerkers vormen een belangrijke voorwaarde om de ambities en missie van een organisatie waar te maken. Het gaat daarbij om wederzijdse verantwoordelijkheid: goed werkgeverschap en goed werknemerschap kunnen niet los van elkaar worden gezien. Deze wederzijdse verantwoordelijkheid in de vorm van 10 afspraken voor beide…
Cliëntenparticipatie in behandeling
Planetree Verbetergids 2011 – Cliëntparticipatie in behandeling Winnaar Spirit of Planetree Nederland Award 2011. Bij CPH wilde men cliënten meer de regie laten houden over hun eigen behandeling en transparantie in behandeling en verantwoordelijkheid aan cliënt durven geven. De transparantie over de behandeling ten aanzien van de cliënt is door dit initiatief vergroot.